Менеджер по подбору и управлению рабочим персоналом
В архиве с 24 июня 2023
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ступино
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
50 000 – 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
1. Размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований. 2. Взаимодействие с внутренними заказчиками по заявкам на подбор...
1. Опыт и большой интерес к сфере HR. 2. Хорошие коммуникативные навыки. 3. Опыт использования различных методик и инструментов поиска...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 106 000 ₽Ступино
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Качественное ведение базы кандидатов в программе E-staff. Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам...
Высшее образование (в сфере управления персоналом или психологии будет Вашим преимуществом). Опыт работы в подборе массовых позиций от полугода.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение поиска и отбора кандидатов на вакантные должности (линейные позиции и специалисты). Размещение рекламы о вакансиях. Прием входящих звонков/сообщений...
Высшее образование. Опыт массового подбора персонала от 1 года. Уверенные навыки работы с 1С ЗУП 8.3, MS Word...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Полный цикл поиска и подбора персонала от стратегии поиска до принятия кандидата на работу. 3-5 вакансий в месяц.
Опыт работы в HR с аналогичными задачами от 3-х лет. Желательно понимание особенностей рынка труда в строительной отрасли (специальности...
Ступино