Цель нашей новой роли: Организация и проведение всего комплекса работ по выстраиванию и поддержанию в рабочем состоянии системы менеджмента качества и пищевой безопасности при работе с поставщиками и контрактными производствами (далее- копакерам), их одобрению и аккредитации, регулярной оценки их деятельности, а также управление системой аудитов поставщиков и копакеров, претензионной работой, прослеживаемостью на стороне поставщиков и копакеров.

Работа в мультисайтовой структуре, зона ответственности - на все заводы поставщиков и копакеров бизнес-единицы в России (Ступино, Новосибирск).

Обязанности:

• Обеспечение внедрения, функционирования и развития системы взаимодействия с поставщиками на заводах компании, в рамках действующей на предприятии системы менеджмента качества и пищевой безопасности (далее СМК и ПБ).
• Организация работ по оценке новой и периодической оценки действующих поставщиков и копакеров, ранжированию поставщиков.
• Организация работ по проведению аудитов поставщиков (сырья, тароупаковочных материалов, услуг) и копакеров, проведение технические выездов на запуск новых продуктов.
• Согласование договоров поставок и спецификаций с поставщиками и копакерами в части требований по качеству и пищевой безопасности.
• Организация работ по проведению расследования инцидентов качества материалов на заводах компании (регистрация, инцидентов, оформление экспертных заключений, информирование департамента закупок).
• Организация работ с поставщиками и копакерами по планам действий по инцидентам, решению проблем, устранению дефектов сырья и материалов у поставщика.
• Ведение учета инцидентов по причине дефектов сырьевых и упаковочных материалов, проводить периодический анализ по инцидентам, отклонениям, простоям линий, трендов по текущему статусу и готовить аналитические отчеты по инцидентам, чтобы обеспечить необходимую информационную поддержку для своевременного и обоснованного принятия решений по проблемам.
• Участие в организации и проведении совещаний с поставщиками в рамках программы взаимодействия с поставщиками и решения проблем.
• Участие в оценке результатов производственных испытаний с сырьем и упаковочными материалами, одобрение Программ испытаний и Отчетов по их результатам.
• Проведение регулярной оценки рисков по сырьевым и упаковочным материалам, готовой продукции копакеров.
• Участие в регулярной оценке рисков по фальсификации сырья.
• Разработка годового графика, организация и проведение упражнений по прослеживаемости и имитированному изъятию/отзыву с копакерами.
• Принимает участие в работах по подготовке к сертификации на соответствие требованиям международных стандартов (FSSC 22000, AIB-сводные нормы безопасности пищевых продуктов) и последующего периодического инспекционного контроля в процессах по управлению поставщикаим.
• Анализ и внедрение индивидуальных требований клиентов во внутренней СМК и ПБ в части работы с поставщиками.
• Подготовка корпоративных документов и процессов к внедрению в рамках СМК и ПБ, в том числе лучших производственных практик GMP (good manufacturing practices-надлежащая производственная практика).
• Подготовка корпоративных отчетов по функционированию системы взаимодействия с поставщиками и копакерами

• Высшее профессиональное образование по профилю позиции (желательно, технологическое, пищевое, химическое, биологическое, техническое);
• Стаж работы в области качества и пищевой безопасности не менее 3 лет в компаниях сектора FMCG (пищевые);
• Опыт работы на аналогичной/схожей позиции будет Вашим конкурентным преимуществом;

• Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate;

• Уверенные знания Word, Excel, PP, Visio, SAP;

• Личные качества: СИСТЕМНОСТЬ, ответственность, честность, эффективная деловая коммуникация, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации, внимание к деталям, работа в команде, can do attitude;

• Готовность к командировкам.

• Официальное трудоустройство (новая постоянная позиция 2023г. в штате компании);
• График работы 5/2 с 8.30 до 17.30 (в Пт до 16.15), локация - завод в г. Ступино Московская область (ОЭЗ "Ступино-Квадрат");
• Подчинение - Директору по качеству;
• ДМС на сотрудника, включая стоматологию и страхование жизни (после прохождения ИС 3 месяца),
• Корпоративная мобильная связь, корпоративный ноутбук, корпоративное питание, корпоративный транспорт по г. Ступино;
• Развитая система тренингов (2 тренинга в год за счет компании);
• 2 дополнительных оплачиваемых дня к основному отпуску от компании;
• Ежегодная индексация на основании Performance сотрудника;
• Финансовые условия обсуждаются в ходе интервью и зависят от уровня профессиональных компетенций кандидата.